为了帮助更多企业以更低成本更快速度完成人力资源数字化解决方案的落地,日吉软件8月底重磅上线DHG专业版系统!更低优惠价格就可购买人力资源系统六大功能模块了!预算有限!管理需求难以满足!系统落地周期过于漫长!要加速人力资源数字化转型,就需要成功跨越企业变革突围前的三大高山,日吉软件推出的DHG疫情专业版产品,以限时优惠政策、全模块产品、标准化落地服···

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近日,杭州一22岁女孩加班猝死的事件在网上曝出,杭州市滨江区人力资源和社会保障局官方微博29日发布了相关核查通报,关于企业用工管理的规范问题再次受到各界关注。近几年,日吉人才研究院对86家企业进行了走访调研,包括19家汽车零部件,15家新能源行业,46家手机及零部件,4家LED照明及4家新材料,其中行业头部企业3家营业额超百亿,通过这些企业2020的劳动纠纷案···

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阿米巴是一种生活在水中、寄生性很强的单细胞动物,阿米巴管理模式则是由日本“经营之圣”稻盛和夫提出的,其精髓就是将核算作为衡量员工贡献的重要指标,在管理上实行全员参与、高度透明化。▲图:“经营之圣”稻盛和夫2010年,稻盛和夫先生通过阿米巴经营模式,成功拯救了濒临破产的日航后,阿米巴模式就开始在中国风靡,华为用阿米巴模式实现自主绩效管理、万科公···

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30岁便利贴女孩钟晓芹的职场进阶之路!

2020-08-053508次 日吉人力资源软件

豆瓣评分过8,三天上27次热搜,随便一个情节、一句台词都能成为热门话题,《三十而已》这部以现实为题材的电视剧,将3个30岁女人的生活和感情慢慢呈现的同时,也把职场的残酷和真实一一揭露在了我们面前。▲图源:《三十而已》相比完美人设顾佳、拼命三郎王漫妮,总是帮同事拿快递、修咖啡机、接手别人不愿意做的工作、岗位和薪资多年不变的便利贴女孩钟晓芹,才是职···

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日吉人才研究院通过对不少企业的管理咨询问题进行总结分析,发现大部分企业都存在组织体系管理混乱、内部管理无从下手、人员成本控制困难、人浮于事、产值低下等问题。为什么会造成这种局面,是管理者能力不够、员工匹配度不高吗?都不是,通过深度剖析,发现根本原因是组织架构不合理。但组织机构优化又是一个比较复杂的系统工程,要考虑到企业管理的各个环节。DHG数···

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