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揭秘头部企业HR三支柱转型的成功···
现在谈及国内企业人力资源管理模式,如果不提三支柱模型,好像都不好意思。从日吉服务的客户来看,计划推行三支柱模式的企业占比85%,已经在执行的企业···
2024-08-20
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连锁企业400多班次如何实现考勤···
某连锁企业考勤管理较为复杂,有400多个班次,且各门店的上下班考勤时间较为灵活,涉及多个班次时段,企业有5名HR负责员工考勤核算工作,每月给员工核···
2024-08-15
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日吉HR软件助力百亿营收企业完成···
"每个月从20号到次月10号,每天加班到晚上12点,甚至是凌晨2点来做次月绩效指标调整及当月考评数据,结果还经常出错,被业务领导批评,被员工嫌弃···
2024-08-08
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员工考核评价管理系统有哪些重要功···
员工考核评价管理系统也叫绩效考核系统,是企业在进行精细化管理的过程中不可或缺的工具,它将绩效考核的整个流程进行了数字化,通过集成多种绩效管理···
2024-07-31
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人力资源管理系统包含了哪些模块内···
人力资源管理系统也称为HR系统、ehr系统,主要是为企业提供全面的人力资源管理信息化服务,它包含了多个人力资源管理与服务模块,以满足企业在人力资源···
2024-07-27
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人才库管理软件有哪些重要功能?
人才库管理软件是一种专门用于管理企业人才资源的软件工具,它集成了多种功能,旨在帮助企业更高效地管理和利用人才资源。以下是人才库管理软件的主要···
2024-07-26
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HR系统的本地化部署的大致流程介···
HR系统的本地化部署是指将人力资源管理系统整体安装在企业本地的服务器机房,并部署相关网络,企业内部员工可通过多种终端及移动设备进行登录使用。本···
2024-07-24
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制造业计件薪酬系统的功能亮点介绍
制造业计件薪酬系统作为提升生产效率、降低管理成本的重要工具,其功能亮点主要体现在灵活的薪资方案、多种计件规则、员工录入计件量、自动计算工资以···
2024-07-17
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企业如何通过薪资管理系统实现薪酬···
企业运用薪资管理系统实现薪酬激励是一个系统性的过程,旨在通过高效、透明且定制化的薪酬管理手段来激励员工,提升他们的工作动力和绩效。以下是企业···
2024-07-13
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绩效管理系统的评价标准包含哪些?
绩效管理系统的评价标准是一个多维度、综合性的体系,旨在确保绩效管理活动能够科学、公正、有效地进行,从而推动组织目标的实现和员工个人能力的提升···
2024-07-11
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指纹识别和人脸识别考勤系统有哪些···
指纹识别和人脸识别的考勤系统,都是现代企业用于提高人事管理效率的重要工具,但两者在原理、操作方式、应用场景以及优缺点等方面存在着显著的差异。···
2024-07-09
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工厂工人计件工资管理用什么软件比···
对于服装厂计件工资软件的选择,确实需要考虑到软件的易用性、功能全面性以及是否能够满足服装厂特定的管理需求。在这里,我推荐使用日吉软件,并基于···
2024-06-28
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