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HR做招聘面临的问题

为什么HR都害怕做招聘?

简历有效性低
简历更新速度太快,人才库资源难复用
人员流动性高
内部人员流动性高,人才跟进流程混乱
简历评估困难
人才评估工作量大,精准匹配耗时太长
招聘成本虚高
简历获取成本高昂,企业招聘预算有限

招聘管理软件-猎狗招聘助手

独创AI招聘机器人实现24小时全网监察简历、批量简历一键式评审,助力企业打造低价高质招聘模式,快速完成AI招聘管理体系搭建

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自动对接主流招聘网站,平台化同步操作,一步设置搜索条件,同时搞定多个平台简历搜索

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智能嵌入AI评估功能,一键显示简历分值,自定义评估规则,批量完成多种类人才评估

自助评审

启动简历评审互动流程,简历审核工作系统化,无需下载即可操作,提前完成简历评审环节

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内置企业人才库系统,简历资源动态更新,分类保存人才简历,确保简历资源循环再利用

日吉招聘管理软件的优势

使用日吉招聘管理软件,你将实现:

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人才资源实时更新,下载简历反复利用

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人才评审环节前置,避免低配简历下载

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日吉招聘管理软件应用多种场景

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招聘管理
标准化人才招聘流程管理,面试过程可追溯
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