400-788-5678企业培训管理遇到的问题
员工培训问题多，不参加？没兴趣？听不懂？效果差？转化难？
员工培训管理系统
员工培训需求调研+音视频教学内容+讲师管理与评定+在线学习平台+培训考试效果评估
成长体系
ꔷ 支持课程管理，包含课程、课件信息，支持视频、PDF、Word、PPT文件课件；
ꔷ 提供干部、岗位、入职、人才梯队等培训体系管理；
ꔷ 设置不同体系的培训课程、学习周期、是否必修课等；
ꔷ 系统根据入职、流动情况自动生成员工学习计划。
培训管理
ꔷ 培训需求调研、部门/员工培训需求申请，支持培训需求的分析统计；
ꔷ 制定年度培训计划或月度子计划，年度计划可拆解月度子计划；
ꔷ 培训计划管理可设置报名、签到、考试、评价等功能，支持自助端、APP端报名，支持二维码、蓝牙、考勤机等多种方式签到；
ꔷ 支持员工培训档案、培训记录、能力与培训情况分析。
讲师管理
ꔷ 提供培训机构、内部讲师管理，培训机构包含机构相关信息、开课计划、费用情况。
ꔷ 讲师可评定等级、津贴标准、能力素质模型、任职资格等信息。
ꔷ 通过能力素质匹配智能推荐讲师，支持对讲师任职资格评定与审核。
ꔷ 支持讲师培训课时、满意度等多维度分析。
学习平台
ꔷ 通过在线学习平台提交培训需求申请、填写需求调查等需求收集；
ꔷ 支持企业公共课程学习、员工体系课程学习、在线考试、报名、签到等；
ꔷ 员工可以查询本人培训记录、考试成绩功能；
ꔷ 支持员工APP端在线学习、考试、报名、签到、评论、点赞等。
效果评估
ꔷ 支持在线考试、培训课程评估、培训讲师评估等功能；
ꔷ 在线考试提供试题库、试卷管理、阅卷中心、考试记录等功能；
ꔷ 提供防作弊参数，包含自动生成试卷、题目乱序、答案乱序、全屏、禁用复制等功能；
ꔷ 提供评估问卷库、评估记录等功能，支持培训各阶段进行评估。
员工培训管理系统的优势
直击需求、保证效果，满足企业培训各种管理场景
线上线下结合
学习方式覆盖线上及线下，支持网页和移动端碎片化学习
深度融合实战
可自定义设置专业知识+场景实战培训模式，分权重打分
效果实时追踪
实时记录学习进度，AI云监考防作弊，监测员工学习质量
过程全面评估
实时记录学习进度，AI云监考防作弊，监测员工学习质量
培训内容管控
支持培训机构、讲师、课程管理，教学内容质量实时评分
需求精准把控
设置培训需求调研，掌握部门培训需要及个人能力提升需求
员工培训管理系统应用多场景
适用于各类培训需求，差异化方案全方位提升员工能力
- 入职培训
- 体系化培训课程搭建，从入职到转正实现无缝对接
- 职业规划
- 全面对接员工胜任力模块，完成内部流动自动推荐
- 干部培养
- 自定义特色培训体系课程，完成内部人才梯队建设
- 互动教学
- 提供远程实时互动式教学，讲师在线实时答疑解惑
- 政策宣导
- 多种渠道贯彻企业政策及制度，实现宣导培训同步
- 技能提升
- 以部门为单位搭建课程体系，完成技能的分阶提升
- 远程培训
- 支持员工远程登录app或网页进行学习与能力考试
- 自由学习
- 员工可自由安排学习计划，选择感兴趣的学习科目
他们都在用我们的系统
