中小型企业组织结构解决方案

痛点

1.1组织结构调整频繁，操作流程繁琐，效率低下

1.2岗位信息分散在其他模块，无法集中进行快速维护

1.3岗位说明书调整频繁，查找历史版本比较困难

1.4组织结构僵化，无法快速应对临时任务的需求

解决方案

2.1快速导入组织信息，自动生成组织结构图

2.2可在组织结构图上直接进行转移、合并等便捷操作，自动触发调整业务流

2.3支持直观显示岗位与组织的编制，减少手工统计的工作量

2.4组织结构图可以生成不同版本，支持快速查询历史档案，精准分析当时结构具体信息

2.5支持组织结构的数据穿透，支持快速导入与导出

2.6支持快速建立岗位，支持对岗位说明书进行版本控制，方便查询

2.7岗位信息集中在一个页面展示，其他模块数据改变时可同步自动更新

2.8支持快速建立虚拟组织与成本中心，与绩效、薪酬相关联，可依据任务对成员进行评估与分配管理

管理价值

3.1支持组织结构快速调整，提高工作效率

3.2组织档案数据与运营数据相结合，找到最适合的组织结构形态

3.3明确岗位职责，为后续的招聘、培训、绩效指引方向

3.4快速建立任务性组织，灵活应对市场需求

针对中小企业人力资源管理事务性工作繁杂、体系建设困难等问题，提供智能化人力资源管理系统化解决方案

组织结构解决方案人才引进解决方案时间管理解决方案学习与成长解决方案绩效管理解决方案薪资体系解决方案自助服务解决方案工作执行力解决方案