中小型企业工作执行力解决方案

痛点

1.1工作安排随意，下属所做的事情不是上级的意图，容易浪费时间

1.2下属需要提示才汇报进度，缺乏主动性

1.3工作计划无法得到有效执行

1.4工作细节容易遗漏，检视所投入的耗时较长

解决方案

2.1上级通过任务模块指派工作任务，以文字的形式来记录和传达，减少理解上的误会

2.2员工在自助端可以实时收到任务的内容与时间节点

2.3通过定时的工作任务汇报，上级可清晰掌握进度，适时进行调整

2.4任务完成有难度时，上级可将任务进行拆分，指派其他人员协助

2.5管理者可以及时指导、调整任务方向，帮助下属完成工作任务

2.6例行的事务，系统支持以清单化任务管理，员工按单作业，完成后确认，状态可实时上传

2.7提供便捷的任务完成率统计报表工具

2.8任务完成率与个人绩效指标关联，以利益的方式驱动员工的执行力

管理价值

3.1任务清晰、责任明确，杜绝沟通失误所造成的资源浪费

3.2提升问题曝光速度，促进员工提升工作效率

3.3提升15%的执行效率

3.4上级可实时纠集实际工作方向，减少员工试错成本

针对中小企业人力资源管理事务性工作繁杂、体系建设困难等问题，提供智能化人力资源管理系统化解决方案

组织结构解决方案人才引进解决方案时间管理解决方案学习与成长解决方案绩效管理解决方案薪资体系解决方案自助服务解决方案工作执行力解决方案