疫情之下，中国企业的路在何方？企业家是否该深度反思了？

院长专栏

2020-05-093954次 yuhua

“日前，新冠疫情席卷全球，对世界经济产生了巨大影响，对中国企业和企业家带来了前所未有的困难和挑战。作为中国企业的一份子，作为中国企业家的一员，我认为，此刻，应该尽我的社会责任，毫无保留分享我的宝贵成功经验，帮助中国企业渡过难关，健康成长。我在经营自己的企业，也极其关注疫情的影响和企业的变化，近两个月，太多让人难过的事件在我身边发生，是必然···

企业没做好这几点，再好的绩效工具（KPI/OKR/BSC/360）都没用！

院长专栏

2020-05-093768次 yuhua

继首刊文章《疫情之下，中国企业路在何方？企业家是否该深度反思了？》发出不久，一位地产行业的董事长就带着HRVP直接到公司来拜访我，说是看了我的文章后，深受启发！谈话间，他反映自己的企业现状不太好，受疫情影响，业绩下滑严重，2000多名员工面临生存的压力与挑战，他很想快速突破，做出一些改变。我问他怎么突破？他说要突破只能靠人才，而在他的企业人才管理···

企业如何花最少的钱培养最多的“适合”人才？

院长专栏

2020-05-095381次 yuhua

前言：人才的质量和数量始终是制约企业发展的最大因素，企业家和HRD都在想尽办法解决这个关键问题。近期，我电话访谈了36家企业，发现所有的老板都深受困扰，在人才培养上花费了不少费用，但人才的质量和数量远达不到期望。日吉之前也遇到过一样的问题，目前已经完全解决了，现在我就把我的方法分享给大家。以下方法，经过我自己的企业和五家日吉客户实践检验，效果达···