HR软件实施案例：虎彩印艺股份有限公司

公司简介

虎彩企业集团（以下简称虎彩）创建于1988年，是一家以“传统+数码”印刷业务为核心，业务涵盖中高档烟标彩盒印刷、安全印务、激光材料研发生产、个性印刷、按需出版、特色啤酒的综合性产业集团。集团旗下拥有传统+数码印刷、个性印刷、啤酒三大业务板块，十余家子公司、5000多名员工。

虎彩先后被评为 “省级纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“守合同重信用企业”、“市龙头企业”、“国家印刷复制示范户”、“江苏省十大最具竞争力印刷企业”、“中国先进企业科协”等。集团印刷板块母公司虎彩印艺股份有限公司（原南京虎彩印刷有限公司）入选“2012年中国印刷百强第九名”，为国内高端烟酒指定生产厂家。

历经二十六年艰苦奋斗，虎彩从无到有，由弱到强，不断发展壮大。从作坊小厂，到中国印刷行业佼佼者，再到横跨传统+数码印刷、个性印刷、啤酒三大业务板块的企业集团；从江苏、香港、到山东、青海、浙江，再到北京，欧洲布局全国，推向国际；虎彩一路追求更高的业绩蓝图，努力奋发图强，执着向前。

虎彩秉承“以人为本、互惠互利、开拓创新”的经营理念，执着不懈地朝着“让印刷走进千家万户”的愿景目标奋进。

所属行业

印刷和记录媒介复制业

项目背景

之前使用的是中控硬件自带的系统，功能简单，且集团内部班次众多，混乱，且考勤规则复杂,同时集团需求与SAP,OA系统进行系统集成。中控自带的系统无法满足集团的使用要求。需要一套功能强大的HR系统帮助集团来管理这些业务。

解决方案

针对客户面临的考勤以及系统集成问题，日吉提供一体化的D1-EHR,D1-EHR提供强大的排班功能包括智能排班，默认排班，特殊排班，按月排班等，一键式设置排班，智能化匹配班次，解决了集团班次众多，排班难，繁琐的问题。同时D1-EHR强大的系统第三方接口功能，更好的和SAP，OA等系统集成到一起。为企业的信息化，一体化工作流程提供了有力的帮助。

实施效果

 1.以前繁琐的排班工作简便化了，只需要设置好智能班次，部门默认排班和特殊排班，系统就能智能化的去检索符合的班次；

2. 实现自动签卡，全年12次的自动签卡；

3. 多系统集成，集成了OA系统，把OA的单据在走完流程后对接到D1-EHR内，集成SAP系统，D1-EHR系统的员工的考勤数据集成到SAP系统计算员工的薪资，计算人力成本。一卡通系统对接到D1-EHR，实现了硬件免更换；

4. D1-EHR系统的上线，大大的优化了以前繁琐的人力资源管理工作，实现了多系统集成。