HR软件实施案例：日月光半导体（上海）有限公司

公司简介

日月光集团为全球大半导体封装、测试及材料大厂，自1984年成立以来，为全球半导体知名业者提供整合型测试、封装、系统组装及成品运输的专业一元化服务，在全球封装测试代工产业中，拥有完整的供应链系统。集团的全球营运及生产据点涵盖中国地区(含台湾)、韩国、日本、马来西亚、新加坡、美国、墨西哥与欧洲多个国家，已先后购并Motorola、ISE及NEC的封装、测试工厂，全球员工人数超过三万人；秉持积极研究发展与优质产品，赢得客户信赖及肯定，已建立长期稳定的合作关系，国际上享有盛名，以全球化经营发展策略，领导竞争优势，生产制造高品质产品。集团已于2002年在上海张江高科技园区投资设厂，今后将陆续在上海松江及江苏昆山建厂，日月光梦想起飞成为耀眼的明星。

所属行业

电子行业

项目背景

客户需求：

1、之前人事、考勤、薪资、绩效板块分开做的，而且相互不关联，每次算工资的时候就很麻烦，导来导去；

2、后勤、门禁管理之前都是靠手工登记、记录非常麻烦，希望能跟用系统统一打通，要方便核算工资；

3、培训、员工自助平台、手机APP方便员工查询薪资、移动考勤；

4、B账的需求比较急。

解决方案

1、人事、考勤、薪资、绩效全面打通，每天只要维护好基础的异常数据，每月薪资核算等各项数据都能自动生成；

2、 上了员工自助平台和手机APP之后，大大提升了员工的体验感和归属感；

3、后勤、门禁管理系统化。

实施效果

1、员工考勤排班的难题得到了解决，并且能自动推送消息给员工；

2、有关员工的年假、调休、产假等假期，能按照公司日历自动逐步精细管理；

3、根据设置的参数能自动生成报表分析为领导及时提供决策依据；

4、各种审批流的线上申请及审批，全面实现无纸化操作，提高工作效率；

5、员工可以通过自助平台和手机APP查询到自己的考勤、薪资、假期等各种信息，让员工及时了解到个人的状况。