HR软件实施案例：得利时钟表(深圳)有限公司

客户简介

得利时钟表(深圳)有限公司是港资企业，是商会会长企业，深圳市钟表行业协会会员企业，成立于1994年，现有员工1200多人，拥有自己的品牌“浪西”(YOUNGS)。

公司于2007年3月在钟表行业率先通过了QC080000认证，在2010年7月成功通过了ISO9001：2008**版本的国际质量体系认证。

公司凭着多年的手表设计和制造经验，依靠生产塑胶电子手表的各种先进设备，以及按国际标准建成的成品装配、电子装配生产线，经过全体训练有素的员工团队生产出的手表，其色彩缤纷的外壳、流线而富有动感的外形，灵活多变的精心设计，深受年轻及有活力人士的喜爱，产品远销美国、日本、欧洲、南美洲、中东，在全球超过35个国家和地区更成为手表的潮流指标。

所属行业

钟表制造行业

项目背景

随着业务规模的持续扩大，得利时的各项管理工作要求也越来越高，原有的HR系统也逐渐出现不相适应的状况，比如考勤核算不及时且失误率提高，餐厅就餐数据混乱，工资核算也多有推迟，导致内部管理难度聚增。这时，一套实用高效的HR系统显然是最佳解决方案。

为此，得利时展开认真的系统选型工作，综合考虑了厂商实力、规模、产品和服务能力。凭借着18年沉淀的经验和强大的综合实力，日吉最终赢得了客户的青睐。

解决方案

1、针对客户存在多点运营的实际情况，还有客户对系统速度的高要求，日吉提出了分布部署+后台数据联动的系统实施方案；

2、详细分析了客户的考勤数据的核算标准，应用日吉系统灵活的自定义功能，再逐条增加计算规则，使问题一一得到定制化处理，大大提高了考勤核算效率；

3、餐饮系统采用日吉实时餐饮模式，可以自由设置就餐时间和餐别金额，非常灵活高效。

实施效果

1、HR系统的人事、考勤、薪资和就餐全部正常运行；

2、薪资结算效率大大提升；

3、不同地区的硬件设备统一接入系统管理；

4、员工就餐顺畅，数据即时上传；

5、系统易学易用，客户操作熟练，系统使用顺畅，很少异常。