HR软件实施案例：惠州科锐半导体照明有限公司

客户简介

美资CREE上市公司作为全球LED行业市场上领先的革新者与半导体制造商一直致力于环保能源产品及技术的革新，其产品几乎涵盖了整个LED供应链。为全球环保能源的开发、应用与发展做出了无可替代的贡献。其行业与技术优势也让CREE有着良好发展前景并在国际社会颇具影响力。
惠州科锐半导体照明有限公司是一家专业生产各类大功率及高亮度LED系列、高级电子零件等世界一流的尖端高科技产品的高新科技企业。产品大部分出口欧美等国。

2009年年底由CREE公司在惠州市惠城区仲恺高新技朮产业开发区投资建成﹐主要致力于半导体加工技朮的研究﹑开发﹑生产及销售。公司实力雄厚﹐设备齐全。我们拥有先进的生产及工程设施、资深的开发技术人员。公司现有员工约2500多人。成立了工会,实行五天八小时工作制。
公司以人为本﹐为企业与员工打造双赢的长期战略合作。加入科锐﹐您不但可以享有国家相关法律政策规定的社保﹑住房公积金、有薪节假日与公司为您提供的生日礼物发放﹑年度免费体检﹑旅游等各项福利。您更能得到公司为您提供的培训与发展的机会。

所属行业

电子行业

项目背景

惠州科锐半导体随着业务量不断的发展，原嘉扬的系统无法满足日常考勤使用，且需要人工操作的工作量比较大，在此前提和背景下，科锐需要更新一套新的来辅助人事日常工作开展。摆在科锐管理者面前有两种选择：一是将现有嘉扬的系统进行升级进而改善目前工作状况，二是重新选择新的供应商再根据现有需求实施新的系统，经过多轮的内部讨论以及新供应商考察，最终管理层还是觉得现有模式下升级现有嘉扬系统是比较好的一种方案，但在第一次项目接触中对于日吉的产品功能、解决方案及销售顾问的专业性给客户留下深刻的印象，然而在客户升级嘉扬系统的一年半的时间里，客户反馈嘉扬的系统并没有解决之前软件遗留的问题，反而造成了更大的困扰，导致项目无法在继续实施，面对着升级失败的前提下，客户急须重新评估一套软件来实现日常管理需求。

解决方案

在面对客户在之前系统升级实现的情况下，日吉对科锐提出了新的实施方案，“强调研、重实施”六字方针贯穿整个实施交付阶段，面对客户的需求，项目顾问不断研讨项目的可行性方案，并与客户进行沟通，一旦功能确定后，通过软件POC测试与论证，确保功能实现效果与客户需求一致，在双方共同努力下，考勤按照计划顺利上线，并解决多年困扰的排班、年假与调休的问题，通过系统可以实现自动统计和折算。将HR部门从日常琐碎的统计工作解放出来，最终实现科锐数字化办公。

实施效果

考勤：

1、首先解决了员工考勤排班的难题，方便员工出勤认定及异常出勤及时推送和处理；

2、有效管理年假、调休、哺乳假、产检假、产假等，按照公司日历逐步实现数据精细管理；

3、考勤分析趋于实时化，方便HR及员工及时查看完善考勤异常。

4、报表分析为领导及时提供决策依据。

门禁:

1、通过授权发卡，让员工进出有效管控；

2、通过门禁数据分析，可以查看所有人员的通行记录；

3、通过梯控授权发卡，乘坐电梯得到有效管控。

餐饮:

1、通过实时餐饮消费，可以实时监控消费数据，统计当天消费记录；

2、通过报表功能，统计每餐每日的消费报表数据。