HR软件实施案例：记忆科技集团

客户简介

记忆科技集团成立于1997年，总部设在香港。如今，记忆内存产品已被广泛应用于台式电脑、笔记本电脑、服务器、通讯产品中，成为全球特别是中国主要IT厂商重要的合作伙伴。   目前，集团业务范围已覆盖内存、主机板、工控机等领域；放眼未来，公司将秉承“专精”的经营理念，成为立足中国，为全球客户提供一流产品和服务的业界领先的高科技公司。 记忆科技集团内存业务多年来致力于服务国际、国内行业领军企业，包括联想、惠普、方正、同方、TCL、浪潮、长城等，凭着高品质的服务与客户结成了长期稳定的战略合作伙伴关系，全方位满足客户需求，同时实现了自身的高速成长。依据Isuppli统计调查，记忆科技集团内存业务规模现已跃居全球第四位。

所属行业

电子行业

项目背景

记忆科技原先使用的XX系统，满足不了客户的正常使用情况，达不到客户的日考勤考勤需要，客户使用SAP系统录入人事资料，无法进行同步，也无法与OA系统进行单据的对接使用，导致部门工作不减反增，客户对于现有软件的意见很大，急需一套完善的考勤系统，解决客户的实际问题，减轻客户的工作量。

解决方案

在面对客户现有的情况下，提出方案，引入日吉D1-2012系统，包括人事，考勤，薪资模块，与SAP和OA进行接口对接，在SAP系统录入员工的基本资料信息，同步到12系统，在OA里面录入员工的单据信息，自动同步至12系统，实现工作的效率化，数据的准确性和实时性。正式工和临时工在系统分开管理，满足记忆的日常考勤需要。

实施效果

1、人事档案直接与SAP系统对接，客户只需录入一次人事资料，减轻人事的工作量，优化工作流程。

2、员工在OA直接录入请假、出差、加班等单据信息，自动同步至考勤系统，提高工作效率，减轻人事工作量。

3、考勤分析趋于实时化，方便HR及员工及时查看完善考勤异常。

4、实现浮动班次的智能化，根据员工的上下班浮动时间自动计算员工的出勤时间及加班时间，解决了之前计算员工不固定上下班时间考勤不准确的问题，大大解决了人事部的工作量。。

5、报表分析为领导及时提供决策依据。