日吉软件获大咖国际在数字化人力资源服务的好评与肯定

“敬业，积极，勤恳踏实，保质保量的完成任务......”

2020年获赠感谢信，2022年收获最佳服务商奖项，与大咖国际食品有限公司达成人力资源管理数字化项目合作以来，凭借务实肯干的服务精神和快速达成的产品落地效果，屡次获得大咖国际在产品服务的好评和数治实力的肯定。

1、强强联手，再掀行业数字新潮

大咖国际食品有限公司成立于2012年，是一家专业从事全品类饮品原料研发、生产、销售为一体的现代化技术企业，服务于多家茶饮、咖啡、餐饮头部品牌。曾获“农业产业化国家重点龙头企业”和“2022年度现制饮品供应链企业TOP10”等荣誉。现拥有河南、安徽、广西、海南四大生产基地，100余条国际先进智能化产线，年综合产能300余万吨，服务全球30000+门店。

十几年的快速发展，大咖国际不仅迎来了企业规模、人员数量的持续上升，在数字时代的浪潮中也开启了食品行业新的探索和尝试，这次与大咖国际在人力资源管理数字化升级项目的合作上，则是覆盖了战略组织、人才引进与配置、时间管理、薪酬激励、学习成长、战略绩效及自助管理等人才管理的全模块需求，随着日吉DHG系统各大功能模块的有效落地及应用，大咖国际在人才管理数字化的探索前行中也正式迈开了重要的一大步。

2、保质保量，加速个性化需求落地

全面结合企业管理实际需要，确保模块落地后的应用价值以更快的速度呈现，是在人力资源管理数字化解决方案输出的宗旨，大咖国际作为国际化的企业，多地域、多业务带来的差异化需求在人才全生命周期管理中都得到了不同的显现，想要实现业务与管理的深度融合，除了个性化功能的全面开发，更需要对管理需求有着更深入的分析，从人才管理本质出发，制定和落地更有管理价值的数字化人才治理解决方案。

所以，在这次大咖国际整体数字化项目的推进中，日吉团队打破了项目制原有的整体实施风格，在每一个模块落地过程中，都单独落实了调研、研讨、开发、落地、验证及优化的全流程服务，通过细化模块和需求的实施路径，加速了数字化管理升级的发生，实现了首次上线后就满足了业务90%以上的管理需求，更是通过快速优化及调整，进入到人力资源管理与业务共舞的价值爆发期。

3、持续沟通，将快速响应进行到底

“大咖国际DHG项目覆盖的地区很多，所以我们整体采用的是远程+现场的服务形式，在产品实施前期，会有专业的测试人员和调研人员前往实际应用场地进行现场考察及测试，通过现场的充分沟通，做好产品部署及开发的全面准备，在远程功能开发及模块部署的环节中，我们也是时刻保持沟通的状态，以最快的速度去解答客户的疑问，以最高的效率去实现客户的需求，当然，这次对接的主要项目人员是河南的老乡，大家在沟通上的亲近感也让我们的工作沟通很快进入到了一个良好状态，其实这也算是提升效率的一种有效方法吧！”

人力资源数字化项目的落地是企业管理升级的必经之路，日吉软件在数字化领域持续打磨产品和服务的21年里，不断深耕数字化产品的创新力，持续升级服务的综合实力，也希望更好的数字化管理变化和服务体验，能给越来越多的行业和企业带来人力资源在数字时代的跨越式成长与发展。