携手华庄科技，共启日吉数字化管理价值爆发之路！

坚持用有温度的服务和更出色的结果，践行以客户为中心的服务理念，在华庄科技的人力资源管理数字化解决方案的交付落地中，一如既往的热忱态度与高质量交付结果成功获得了客户的充分肯定，日吉交付伙伴们也再次赢得了客户的高度赞扬。

华庄科技数字化人才治理项目从成功交付到管理变革落地近一年的时间里，从管理模式、管理价值到管理风格，都迎来了升级改变的重大进程，智能化产业的数字变革故事，也开始书写了不一样的发展历程。

一、携手数字转型，共创智慧化管理

江苏华庄科技股份有限公司是一家成立于2008年的智能化企业，是南京市上市后备企业、国家高新技术企业，数年来连续获得南京市横沥镇民企纳税前三企业称号，公司拥有国际一流的电子行业高端实装（SMT）生产线和全自动电子产品组装生产线，承接了目前电子行业流行的四大行业订单生产，客户覆盖国际一流终端车企客户和国内一流的互联网终端客户的开发制造型EMS企业。

企业高度发展下迎来的是智能化生产与数字化管理的同步升级，华庄科技与在数字化人才治理上的携手打造，不仅是在智能化领域的一次加速开拓，更是在管理迭代上的全新尝试与突破，在成功交付后的一年时间里，华庄科技数字化管理建设在稳定落地中不断优化，HR的角色在持续价值的增强中，也得到了更多变化与可能。

二、启动管理支撑，落地智能化决策

智能化行业发展，对人才管理与业务融合的需求会更高，优质人才的精准洞察和战略管理的及时支撑，是对这个行业HR的极大挑战，在这次华庄科技的数字化管理升级与转型中，不仅实现了将过往管理实践中对行业人才甄选、运用的丰富经验与数字化技术深度融合，更在流程优化及管理支撑上逐步发生了巨大改变：

1、管理新模式开启：管理实践与数字化技术的深度融合，让管理加速迈向了无纸化、自动化与智能化的管理新模式，管理经验传递和理念应用阶段性融入到了企业管理的每一个环节；

2、HR价值快速进阶：招聘、考勤、薪酬等高频管理模块全面实现自动化，人力成本得到精准管控，HR成功摆脱了事务价值的单一角色，为战略发展贡献了更多专业价值；

3、全面提供数据支撑：人力数据与经营数据得到综合展现，人效状况得到全方位分析，组织效能提升有了更好的依据与方向；

4、组织变革成功起步：管理变革的阶段性成功，为战略发展提供了更好的决策依据，为组织变革奠定了坚实的基础。

三、随时响应需求，完成高质量交付

的部署落地，是数字化管理需要面临的第一道关卡，与管理现状的融合及模式的反复探索，往往是管理升级改变中难以绕开的难题，此次与华庄科技的项目落地，不仅成功化解了需求变化大与厂房搬迁的双重挑战，更充分展示了日吉交付团队专业过硬与服务到位的交付精神，用部署实力和交付结果赢得了客户的高度肯定和赞扬。

以客户为中心，保证高效率高质量的产品交付的理念已经深植于日吉人的内心，未来更多行业的数字化进程还将陆续开启，更多的管理改变也将持续发生，相信日吉软件会持续用专业与服务，提交一份更高质量的答卷。