HR软件实施案例：珠海松下马达有限公司

公司简介

珠海松下马达有限公司（PMRZ）成立于1993年5月。隶属于松下电器产业株式会社电化住宅设备机器社，为日本独资企业。公司主要研究开发、设计、生产和销售自产的新型机电元件，精密轴承，三轴以上联动的数控系统及伺服装置，上述产品的零部件、半成品、精冲模、模具标准件，及其技术服务和售后服务；相关生产设备的研究开发、设计；从事非配额许可证管理非专营商品的收购出口业务。

所属行业

电气机械和器材制造业

项目背景

现有的系统无法满足松下复杂的薪资需求（包括薪资预算，薪资计算和绩效测评等）和考勤需求，大部分考勤和工资需要手工EXCEL计算，人员工作量大，错误率高，经常需要加班，员工意见很大，客户急需一套能够解决自身实际问题的考勤薪资软件，已达到减轻工作量，优化员工的工作内容。

解决方案

引入日吉D1-2012系统，包含人事、考勤，薪资等模块，员工使用自助平台HR系统中，所有HR相关单据员工通过自助Web端中自行提交，相关领导在自助平台上进行审核，极大地降低了单审的流转周期，从而提升HR效率。

实施效果

1、首先解决了员工考勤排班的难题，方便员工出勤认定及异常出勤及时推送和处理；

2、有效管理年假、调休、哺乳假、产检假、产假等，按照公司日历逐步实现数据精细管理；

3、考勤分析趋于实时化，方便HR及员工及时查看完善考勤异常；

4、通过系统自定义设计，实现员工考勤的灵活性；

5、 根据客户需求设计薪资预算模块和绩效考评模块，灵活多变，实现客户的具体需求，大大减轻了文员的工作量，提高了数据的准确性；

6、 请假、加班等审批流的线上申请及审批，全面实现无纸化操作，提高工作效率。