HR软件实施案例：江苏康缘药业股份有限公司

客户简介

江苏康缘药业股份有限公司，国内A股上市，百亿市值企业。中国制药工业百强企业（第29位），全国中药业十强（第5位），现有员工规模5000余人。

核心价值

通过战略绩效模块中战略分析与跟踪功能，将绩效与战略任务打通，可直观检视集团战略完成数据；

构建运营型集团管控模式，以系统权限与审批流的设置，明确集团与分公司、事业部之间的权责划分；

通过人才配置中的人员档案、劳动合同管理、电子签等功能的应用，实现集团人员信息线上化管理；

以全员覆盖的APP手机端应用，实现集团垂直化信息传递，保持总部指令直达员工终端；

协助人力资源管理者从事务性向数字化转型，为业务实现提供强有力支撑。

项目模块

涉及八大模块：战略组织、人才配置、时间管理、薪酬激励、人才引进、学习成长、战略绩效、APP。

项目周期

项目分为两期建设，10个月完成全部上线，12个月完成验收。