HR软件实施案例：重庆财信企业集团有限公司

公司简介

重庆财信企业集团有限公司（以下简称“财信集团”），是一家成立于1997年的多元产业及投资企业，主业务覆盖基础设施投资及运营、环保产业、智慧物业、地产开发、金融投资等多个领域，分子公司遍布国内多座一线城市，并在澳大利亚、北美等地都设立了区域性子公司。

所属行业

基建，金融，地产，物业

项目背景

财信集团与达成DHG项目合作后，就在组织管理、人才引进、人才配置、时间管理、绩效管理、薪酬管理、学习成长、资源管理、员工互动、平台对接及个性化需求等多个管理模块，提出了诸多变革升级的数字化管理期待。

解决方案

要保障更高效的产品交付和更具战略价值的管理改变，就需要大胆尝试新的落地方向，所以在这次财信集团DHG项目的解决方案构建中，日吉团队放弃了过往单一模块的构建方法，尝试了以整体架构搭建作为变革基础的落地方式，对六大模块进行全面的重构，并在体系功能打造中，确保了各大模块的价值释放。

日吉团队大力解决了财信集团业务多元经营导致的管理差异问题，通过组织、人员的数据管理准则统一的实现，对接打通了财信的竹云BIM数据统一认证平台，并快速同步到蓝凌BPM流程管理平台、企业微信等三方系统，确保了所有数据的真实、准确及规范的同时，将便捷化深植到了整个人力资源管理流程运行中，从而快速打造出集团统一的人事管理平台，让财信集团成功进入到了集团战略时代。

实施效果

1、组织建设：融合虚拟组织板块，为项目合作提供更具针对性的组织管理；

2、招聘升级：嵌入AI招聘模式，以智能推荐、简历自动评估及远程面试等功能，实现人才引进及配置的全面升级；

3、智能考勤：全面实现智能排班、人脸识别打卡、报表一键导出及人效精准分析，达成时间管理的全面数字化；

4、战略绩效：与企业战略目标联动，及时完成个人绩效、部门绩效的优化管理，实现绩效战略及激励的价值最大化；

5、薪酬核算：完成与时间管理、绩效考核及组织模块的实时联动，实现全员薪资自动化核算；

6、学习成长：支持多格式文件资料的上传及学习，支持个性化学习成果考核方式，智能化推荐课程，打造全员职业成长之路。