HR软件实施案例：上海臻臣化妆品有限公司

公司简介

上海臻臣化妆品有限公司是一家专门从事唇膏、唇彩、粉饼、眼影、睫毛膏、粉底液等各类彩妆配方研发、包材开发、生产加工、产品策划一体化的专业OEM、ODM生产型企业，作为一家拥有国际水准的彩妆制造商，上海臻臣对优秀行业人才的引进从未间断，对人才管理的能力提升也十分关注，在业务量与员工数量的快速增长的趋势推动下，上海臻臣与的人才管理数字化建设项目，得到迅速响应和快速落地，变革工作也取得了突破性的进展和成功。

所属行业

化妆品，消费

项目背景

上海臻臣的数字化人才治理项目落地的最终管理目标是在企业内形成标准化的管理制度，以提升管理效率的方式，加快人才培养的输出和战略目标的实现。

解决方案

日吉在企业内的数字化管理变革，功能升级覆盖了组织规划、人才配置、时间管理、人才培养、行政餐饮、app端联动及财务对接等多模块，从组织优化出发，通过智能化的流程管理和针对性的培训方案融入，实现了管理的多次创新。

实施效果

日吉项目团队通过前期的需求调研及蓝图输出，将功能实现精准到了每一个环节，并在上线过程中，通过自定义的解决方案满足了各大模块实际应用中的个性化需求，以贴近真实需求的落地效果获得了上线认可。