考勤管理系统如何解决外勤打卡的问题？

企业的考勤管理是企业的基本管理制度，能够确保员工在规定的时间内进入工作场所进行工作。由于员工每天上下班考勤打卡的数据较为频繁，所以对于企业来说考勤的统计的工作量较大，一般都需要借助来解决。而目前的在固定场所的考勤管理已经十分成熟，对于外勤员工的考勤管理问题则不能够有效的解决。

企业对此情况常见的做法就是干脆对外勤人员不进行考勤管理，或者强制要求外勤人员每日回到公司进行打卡。前者往往会造成外勤人员懒散的情况，对于工作不利；后者则确实进行了有效管理，然而对外勤员工造成了极大的考勤困难，也会影响工作。针对于这种情况，日吉HR通过结合移动互联网和智能硬件技术来增加了多种考勤打卡方式，能够通过手机考勤app定位和拍照的方式来解决外勤打卡的问题。

互联网技术和智能硬件技术发展的今天，也使得在技术上产生进步，比如如今的考勤管理系统包含了多种打卡方式，具体有手机定位打卡、手机定位拍照打卡、手机连WiFi打卡、人脸识别打卡、人脸识别体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等多种方式。企业可以根据自己的实际考勤需要来对不同的岗位设定不同的考勤打卡方案，完美的解决企业固定场所考勤和非固定场所考勤管理的问题。

考勤管理系统具有多种灵活的考勤打卡方案，企业根据岗位的工作需要来选择一种或者多种打卡方案来同时使用，一来可以帮助提高员工的打卡效率，减少排队的现象；二来还可以减少员工漏打卡、代打卡的情况，让考勤数据更严谨、真实。

另外，考勤管理系统能够实时的获取员工的考勤数据并存入系统云端服务器中，便于员工随时通过来查看自己的考勤状况，并且还支持了对异常考勤数据的申诉功能，来进一步完善考勤管理制度。如此一来，不管是企业的内勤员工或外勤员工，都能够很好的进行考勤管理，且不影响正常工作。