考勤打卡软件哪个好用？支持人脸考勤打卡

企业注重考勤管理为了确保员工在规定的时间进入工作地点进行工作，而随着企业业务的多样性催生了多种不同工作性质的岗位，许多传统的考勤办法越来越不适用，一来效率方面跟不上，二来对外勤人员无法管控，因此需要解决这些问题。考勤打卡软件哪个好用？我们这里推荐日吉，不仅支持传统的指纹、卡片打卡和门禁管理，还支持人脸识别和体温检测打卡，同时还支持外勤人员用app定位拍照打卡，下面我们来一起了解下日吉的考勤打卡软件。

1、支持人脸考勤打卡

的考勤打卡软件支持多种打卡模式，能够解决固定位置考勤和外勤人员考勤的问题。在考勤打卡方式上，日吉考勤打卡软件支持人脸识别打卡，体温检测打卡，指纹、卡片打卡，还可以通过手机app定位打卡，手机app连WiFi打卡，手机app拍照打卡。各种考勤打卡方式的选用根据企业各岗位的工作需要来任意组合选择，像手机app定位+拍照打卡的方式可以用于外勤人员的考勤打卡。

2、支持多种排班规则

很多企业处于工作生产需要，总会有有多种不同时间段的工作安排，比如常见的“两班倒”“三班倒”等，都是多班次的体现。日吉考勤打卡软件同样支持对多种排班规则的设置，可以根据企业的需要设定不同班次的上下班时间、假期时间等等，另外还支持轮班变换设置，可按周期性自动换班。员工的考勤规则直接与自身班次信息关联，在员工进行打卡时能够自动识别考勤时间和加班时间。

3、支持假期及流程管理

另外，日吉考勤打卡软件还支持了假勤时间管理，企业可根据自身工作需要来调整节假日时间，比如支持周期性的大小周设定，支持长假的时间调整。同时，日吉支持流程管理功能，员工可以通过来进行请假、调休、加班、补班、调岗、申报等等操作，由上级审核通过后再由人力资源部进行确认即可生效。

4、自动生成考勤报表

在完成一定周期性的考勤打卡后，日吉考勤打卡软件会自动生成考勤报表，生成周期可根据企业的需要来设置，目前默认会自动生成考勤日报、周报、月报等。在系统后台，企业管理人员可以按不同维度来生成考勤报表，比如按组织、部门生成考勤报表，按季度、年度生成考勤报表等，再结合企业的生产、业绩数据，可进一步计算员工工效。

5、支持

日吉有一个特别实用的工具就是，它支持员工移动定位打卡，能够很便捷的查看考勤、绩效、工资数据，还支持了公告查阅和流程审批功能，可以让员工进行日常事务的流程申请处理，同时还支持还支持员工在线培训学习及考试，是目前非常实用的人力资源移动端平台，能将企业的人力资源服务直接传递到员工身上。