什么软件可以记计件的工资？

在一些工厂企业里常见的薪酬方案就是算工时和计件两种，其中计件的方案应用较多。在进行实际的计件工资管理时，不同的工位、工序会有不同的单位工价，而且有时候还会有标准产量和良品率的考核，因此对于多种工位、工序的计件工作往往需要通过来完成。

什么软件可以记计件的工资？我们推荐使用的，它能够对员工的薪酬方案进行全面的管理，尤其在计件这块，支持了自动计数和人工录入数据两种方式，可以通过各工序的计数器接口来实现实时数据记录，完成自动化计件动作，减少人为操作的疏漏。

另外日吉计件支持了对各工序的计件管理，可以在其中设定该工序的阶梯单价、标准量、良品率等等数据，来对应企业在生产环节中的不同工序计件情况。员工在进入该工位及工序后，系统根据计数器来自动统计员工的在该工位、工序的计件量，按照设定好的单价来进行计件工资计算。产线如未安装计数器，系统也支持人工录入计件量，再自动算出员工的计件工资。

除了可以实现计件量统计和计件工资计算外，日吉的还支持员工综合工资的计算，支持员工的薪酬方案设置和算薪公式设定，能够用一套工资软件来完成企业不同岗位的工资管理事项。不同岗位的员工可以设置对应不同的薪资方案，比如财务行政类人员则按照考勤、绩效等模式来计算，车间生产员工则可以按照工时和计件的方式计算工资，使得企业的各个岗位的薪酬管理都能够井然有序、高效精准。

另外，的计件工资软件还支持了对应的，员工通过能够及时查询自己的考勤数据、工时数据、计件数据等等，可以对异常的数据进行申诉。在每月发放工资前夕，还会提醒员工查看自己的工资明细，也就是工资条信息，员工可以查看工资条信息进行确认或者申诉，员工及时确认工资信息后便于企业统一发放工资。