HR软件实施案例：佛山顺德矢崎汽车配件有限公司

客户简介

佛山顺德矢崎汽车配件有限公司成立于2004年11月29日，注册地位于佛山市顺德区均安镇智安中路3号，法人代表为石川隆。

经营范围包括生产经营新型电子元器件、汽车关键零部件及汽车电子设备系统，提供自产产品的技术咨询及售后服务，从事公司自产产品及同类商品的批发、佣金代理（拍卖除外）及进出口业务（以上涉及行业许可管理的，按国家有关规定办理申请；以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品。

所属行业        

电子元器件

项目背景

仍运用2009年旧的，其功能单一，操作不便，查询考勤数据困难是一线员工的主要体验反馈；人事部门用户的使用过程中，一致认为目前的系统功能有限，对业务的支撑范围有限，系统功能和业务操作流程离散程度大，如考勤，薪资等核心事务模块的80%以上的业务仍然通过人工线下操作完成，造成工作效率低下 。

其中像工资单打印，既浪费成本，也浪费人力时间，短信又不能做到保密，希望通过手机APP查看员工工资，加班时长，年假明细。

解决方案

通过引入日吉D1_2012软件 一期先将事务性模块(人事，考勤，薪资，餐饮，后勤，培训，决策支持)由线下转成线上，所有部门均可使用客户端或手机端输入请假，加班等单据，让它更容易落地,以支撑公司的战略达成；二期完善对访客，门禁，绩效，员工之家，审批进行整合，形成一卡通用。形成人力资源管理的从人才引进、内部配置、学力成长、线效考核、薪酬激励、全生命周期关怀的闭环管理,从而以员工能力提升、企业战略为核心的人力资源管理：

实施效果

薪酬：

通过手机APP进行通知通告，并查看月工资，还可以登记工资问题点。