HR软件实施案例：苏州霓佳斯工业制品有限公司

公司简介

苏州霓佳斯工业制品有限公司，成立于2002年，是日本株式会社旗下子公司，霓佳斯作为绝热材料工业的先驱者，创建于1896年，现为日本东京一部上市公司，其产品应用广泛，涉及能源、石油化工、汽车、建筑、电子和环保等多个领域。

所属行业

绝热材料

项目背景

在过去多年的发展中，霓佳斯一直保持着持续创新与成长的向上形态，在人才管理变革方面也倾注了不少时间和管理力量，此次日吉数字化人才治理系统在霓佳斯以3个月的实施周期完成了高效落地，用数字化的管理力量为企业人才核心竞争力的全面重塑提供了关键助力，为霓佳斯在绝热材料行业的加速前行聚焦了更加强大的团队力量。

解决方案

1、日吉项目团队对霓佳斯的管理需求做了全面调研，以时间管理智能化的实现作为数字化智能方式嵌入的最大切入口，帮助企业快速实现了可持续优化、配置灵活、易于变革的智能化管理体系的高效落地。

2、快速响应了企业全生命周期人才管理模式的打造需求，深度开发了入、转、调、离各个管理环节，通过能力素质模型的全面导入与匹配，开启了员工在企业内部快速流动的职业发展通道。

实施效果

日吉上线后，不仅解决了以往数据紊乱、管理工作量集中式剧增、单向式管理传输带来的众多问题，以可视化的建设视角，快速打造出了高效的时间管理体系，还从管理流程和权限的角度出发，将管理工作成功分解到企业各大部门，并通过支持弹性工作时间制、综合计时制等系统建设，彻底将考勤的附属管理价值放大，为人才管理后期人效提升的整体规划，奠定了足够的数据支撑基础。