记考勤软件哪个好？推荐日吉HR软件

对于很多企业来说，考勤管理是个比较麻烦的事情，一些考勤设备往往不能够满足企业的考勤管理需求，而且每到月底，HR人员又需要忙着计算员工的考勤数据，处理一些异常情况，往往忙得不可开交。如今市面上也出现了许多功能更加完善的，能够从企业的实际问题出发，来针对性的帮助企业解决考勤问题。

记哪个好？这里我们推荐使用日吉，老牌的HR系统研发厂商，针对于考勤系统有多年的经验沉淀，在考勤管理这块能够针对于多行业、多岗位有不同的解决方案，而且是仅仅只需要一套系统就可以来解决多种岗位、班次的考勤管理问题。下面我们来介绍一下日吉HR的优势功能。

1、可设定多种打卡方式

日吉HR考勤软件结合了移动互联网和智能硬件设备，可以实现手机定位打卡、手机连WiFi打卡、手机定位拍照打卡、人脸识别打卡、人脸识别体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等多种考勤打卡方式，企业管理人员可以根据各岗位的工作需要来设定不同的打卡方式，还可以实现多种打卡方式并存，来提升企业的考勤效率。另外，手机定位打卡和手机定位拍照打卡可以适用于企业外勤人员的考勤管理，填补了企业外勤人员考勤管理缺失的空白。

2、多种排班方式

日吉HR考勤软件还支持多种排班的设定，系统内置了常用的常白班、常夜班、两班制、三班制等常用的排班制度，企业管理人员可以根据自己的实际需要略微修改后直接使用。另外系统还支持了自定义排班，可以自由设定每个班次的考勤时间、工作人员、工作场地、生产资料等等一些内容，可以自定义班次名称来保存班次信息，同时还支持了周期性的班次轮换设定，根据企业的工作需要来制定时间周期即可。

3、假勤时间灵活调整

另外，日吉HR考勤软件还能够根据企业的工作需要来设定假勤时间，一般情况下系统默认采用“法定节假日+双休”的模式，企业可以根据自己的情况进行调整，系统内置有“双休”“大小周”“单休”“月度调休”等模式可供选择，另外还能够自定义假勤时间。不同行业和岗位的假勤时间都可以根据实际的情况进行修改，然后保存为假勤时间方案，便于下次直接使用。

4、

也是日吉HR考勤软件的一大特色。通过，员工可以随时查看自己的考勤状况，对异常的考勤数据进行申诉，由上级审核后通过人力资源部门进行数据修正。员工自助app除了能够查看考勤数据，还支持员工进行绩效、薪酬数据的查看和确认，同时还能够进行员工的请假、调休、加班、补班、调班等事务的申请，由上级进行审批后即可执行。

5、考勤数据报表

日吉HR考勤软件能够定期生成考勤数据报表，还支持考勤报表的自定义和导出为文档，便于企业管理人员进行考勤数据的分析。日吉HR考勤软件能够根据企业全体员工的考勤数据来生成对应的考勤状况数据，了解公司员工整体的出勤率，以及员工的迟到、早退、请假、加班等等数据，便于企业管理人员进行考勤管理的优化，来帮助企业降低工作时长、提高生产效率。