工人的计件工资用什么软件好

对于很多工厂来说，计算工人工资主要按考勤时间和计件数量两种方式来进行，有时有些企业会按考勤和计件两种结合的方式来计算工人工资，计算起来十分复杂。通过能够很好的解决工人计件工资的问题，工人的计件工资用什么软件好？这里我们推荐日吉，不仅能够自动计算考勤和计件工资，而且还支持工人核对计件量，下面我们来了解下日吉的主要功能。

1、薪酬方案自定义

工人可以实现薪酬方案自定义，支持设定不同的薪资科目和算薪规则，可按岗位进行保存，便于下次直接选用。计件工资软件也支持日结、月结的工资结算模式，可以根据企业的用工需要进行选择，并且系统还支持智能调薪和周期性调薪功能。

2、计件工资管理

计件工资管理功能分为计件规则设置、计件单价设定和计件数量录入三个部分，可设定计件产品的信息、工序、标准量、合格率以及对应的计件价格，支持班组计件模式和个人计件模式，支持第三方计数器数据接口接入，也支持人工手动录入计件数量。

3、员工核对计件数据

员工的计件数据统计并同步至云端服务器后，员工可通过来查看自己的各工序下的计件数量、计件规则、计件单价、计件工资等信息，对于计件数量可以进行核对和确认，确认无误后系统按照该计件数量来计算员工工资。

4、福利津贴管理

计件工资软件还员工基础福利、津贴、奖金等管理，支持自定义津贴项。其中员工福利包含了五险一金管理，可以对社保、公积金等进行调整。对于津贴、奖金项，支持按岗位设定津贴，支持季度奖、年终奖设置，满足企业多样化的员工福利津贴管理需求。

5、综合工资核算

计件工资软件能够自动计算员工工资，系统会按照各员工的薪酬方案来自动获取各薪资科目相应数据，同时也支持人工录入各薪资科目数据，再按照算薪规则来进行员工工资的计算和核对。系统能够按照设定的算薪规则，计算不同岗位、不同薪酬方案的员工工资。

6、工资条发放

在完成员工工资计算后，系统会生成员工的工资明细内容清单，也就是员工工资条，支持导出发送为邮件、短信，也支持打印成纸质工资条。员工在接到工资条后对明细内容进行确认，无误后系统将按照预定发放日期来生成工资表发放员工工资。