员工自助app能够给员工提供哪些功能服务？

企业人力资源管理的最后一公里就在于做好员工服务，而员工服务的方向是多个方面的，在以往通常需要员工与HR高频次的联系才能够做到，而如今通过或员工自助平台就可以解决80%以上的事务问题。下面我们以的为例，来简单介绍下的核心功能服务。

1、移动考勤打卡

通过员工自助app能够实现移动考勤打卡，app支持了实时位置打卡、手机连WiFi打卡、手机定位拍照打卡、手机人脸识别打卡等多种考勤方式，适用于不同工作场景下的考勤管理，企业可根据工作场景需要来选择一种或多种考勤方式。员工通过app可以实时查看自己的考勤数据，可以对异常数据进行申诉处理。

2、排班管理

在员工自助app上还支持员工的排班管理，管理人员可以通过员工自助app来进行排班调整，以及对应的员工班次调整。方便企业管理人员随时随地根据工作生产需要来灵活调整排班。

3、流程申请与审批

员工自助app支持了各类事务的流程申请与审批，比如支持员工的请假、调休、补班、加班、调岗、换班申请与审批，支持款项的申请与报销审批，支持用人招聘、培训申请与审批等多种事务流程管理。

4、绩效薪酬数据确认

员工自助app还支持了员工的绩效考核评分与上级的评分，支持员工薪酬数据的查看、反馈与确认，提高绩效评分和薪酬数据确认的效率，同时也支持实时反馈问题。

5、企业公告通知查阅

企业发布公告和通知时，员工可以通过员工自助app来查看企业发布的最新信息，无需企业张贴纸质公告或通过人工传达，也避免了通过群聊信息发布公告时被信息湮没的情况。系统后台可记录员工对消息的读取状态，了解信息的抵达情况。

员工自助服务app

6、合同证明开具

另外，员工自助app支持了常用的合同、文件及证明材料的开具，以电子档的方式生成，并支持导出和打印成纸质文档。此功能方便了员工对合同及证明的开具，大幅减少了HR的工作量。

7、工作报告提交与审阅

app支持工作报告的提交，支持以项目为中心的报告模式，可设定报告周期，如日报、周报、月报、季报、年报等，根据实际需要来制定报告周期。员工通过自助app可以按时提交工作报告，由上级按管理架构进行审阅，系统自动进行存档。

8、在线学习与考试

员工自助app还支持了在线学习培训和在线考试功能，与企业培训平台数据自动同步，能够完整按照企业培训计划来进行学习，也支持员工随时随地自由学习。学习完成后，员工可通过app参与在线考试，进行在线答题，系统最终会计算员工考试得分。

员工自助app融合了员工日常所需的功能，同时也对管理人员开放了简单的人力资源管理功能，相当于一个小型、简化的HR系统，其背后的功能操作仍然是需要依靠完整的HR系统来实现的。员工自助app只是通过app的形式来方便员工和管理人员的使用，并不能独立于背后的HR系统单独使用。